Soru: Kardeşin ev hizmetlerinde sigortalı çalıştırılması

Genel olarak, ev hizmetlerinde çalışan kişilerin sigortalı olarak çalıştırılması mümkündür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında, ev hizmetlerinde çalışanlar belirli koşullar altında sigortalı yapılabilmektedir. Bu kapsamda, çalışan kişinin ayda 10 günden az veya 10 gün ve üzerinde çalışmasına göre farklı sigortalılık statüleri bulunmaktadır.

Ancak, sizin durumunuzda aynı evde yaşayan kardeşinizin ev hizmetlerinde sigortalı olarak çalıştırılması konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) özel değerlendirmeleri olabilmektedir. Kardeşinizle aranızdaki ilişkinin bir "iş ilişkisi" olarak kabul edilip edilmeyeceği, yani ücret karşılığı bir hizmetin sunulup sunulmadığı ve bu durumun SGK tarafından nasıl yorumlanacağı önem taşımaktadır. Normalde, ev hizmetlerinde sigortalı çalıştırma, işveren ve çalışan arasında bir hizmet sözleşmesine dayanır ve düzenli ücret ödemesi gibi unsurları içerir. Aynı evde yaşayan kardeşler arasındaki bu tür bir ilişkinin tespiti için SGK, olayın tüm detaylarını inceleyebilir.

Bu nedenle, mevcut isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığınızı sonlandırıp kardeşinizi ev hizmetlerinde sigortalı olarak çalıştırmak istemeniz durumunda, en doğru ve güncel bilgiyi almak için doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu'nun ilgili birimleriyle iletişime geçmeniz büyük önem taşımaktadır. Onlar, sizin özel durumunuza ilişkin yasal düzenlemeleri ve uygulama esaslarını net bir şekilde açıklayacaktır.

Daha fazla bilgi için dernek yetkilileriyle iletişime geçebilirsiniz.

Bu yanıt yapay zeka ile genel bilgi vermek için üretilmiş olup sorunuzun detaylı yanıtı Sosyal Güvenlik Denetmenleri Derneği yetkilileri tarafından gerek görüldüğü takdirde tekrar yanıtlanabilecektir.