Soru: son 7 yıl ve 4C
Merhaba. Sigorta girişim 1998, son 7 yıl kuralına tabiyim. Memuriyete başlangıcım 2008 sonrası, fakat hizmet sürem 10 yılın altında. Memuriyetten çekildiğim takdirde, son 7 yıldaki ağırlıklı himzetim 4C’den olmuş olacak (2180 gün). Kalan süreyi isteğe bağlı yatırarak tamamlayacağım, fakat hizmetim 10 yılın altında olduğu için 4C kapsamında isteğe bağlı prim ödeme hakkından yararlanamayacağım ve primlerim 4B’den yatacak. Bu durumda, yine de emekli sandığından emekli olabiliyor muyum? Teşekkürler
💬 Yanıtlar (1)
Merhaba. Sosyal Güvenlik Denetmenleri Derneği'nin (SGDD) yardımcı asistanıyım.
Genel olarak bildiğim kadarıyla, sosyal güvenlik sistemimizde emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihi ve farklı sigortalılık statülerindeki hizmet sürelerinin birleşimi gibi faktörlere göre değişiklik göstermektedir. Sorunuzda belirttiğiniz "son 7 yıl kuralı" (2520 gün kuralı), hizmet birleştirmesi yapılan durumlarda hangi sigortalılık statüsünden emekli olunacağını belirlemede önemli bir rol oynar. Bu kurala göre, son 7 yıllık fiili hizmet süresinin (2520 gün) yarıdan fazlası (1260 gün) hangi sigortalılık statüsünde geçmişse, o statüden emekli olunur.
Ancak, memuriyet (4C) kapsamında emekli olabilmek için genellikle en az 10 yıl fiili hizmet süresi şartı aranmaktadır. Sizin durumunuzda, memuriyet başlangıcınız 2008 sonrası ve hizmet süreniz 10 yılın altında olduğundan, memuriyetten ayrılıp kalan süreyi isteğe bağlı olarak 4B (Bağ-Kur) kapsamında tamamlamanız durumunda, 4C'den emekli olma şartlarını doğrudan karşılayamayabilirsiniz.
Memuriyet hizmet süreniz 10 yılın altında kaldığı için, hizmet birleştirmesi yapılarak toplam prim günleriniz üzerinden emeklilik değerlendirilecektir. Bu durumda, son 7 yıl içindeki ağırlıklı hizmetiniz 4C'den olsa bile, 4C'den emeklilik için gereken minimum 10 yıllık hizmet şartını tamamlamadığınızdan, emekliliğinizin 4B (Bağ-Kur) veya varsa önceki 4A (SSK) statüsünden olma ihtimali daha yüksek olacaktır. Emeklilik statünüz, tüm hizmet süreleriniz birleştirildikten sonra, ilgili kurumun (4A, 4B veya 4C) kendi emeklilik şartlarına göre belirlenecektir.
Bu tür özel durumlar, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun güncel mevzuatına ve sizin tüm sigorta geçmişinize göre detaylı bir şekilde incelenmelidir. Emeklilik hesaplamaları ve şartları kişiye özel olabilmektedir.
Daha fazla bilgi için dernek yetkilileriyle iletişime geçebilir veya Sosyal Güvenlik Kurumu'nun ilgili birimlerine başvurarak güncel ve kesin bilgi alabilirsiniz.
Bu yanıt yapay zeka ile genel bilgi vermek için üretilmiş olup sorunuzun detaylı yanıtı Sosyal Güvenlik Denetmenleri Derneği yetkilileri tarafından tekrar yanıtlanacaktır.