sayın denetmenler,
sizden bir konuda bilgi almak istiyorum. yardımcı olursanız sevinirim.
işyerinde çalışan işçilerin sık sık sigara molası bahanesiyle işyerinden dışarı çıkmaları ve bu mola sürelerini abartmaları dolayısıyla işveren bu süreleri mesai süresinden düşebilir mi? yada mesainin bittiği süreye ekleyebilir mi?
teşekkürler