Tarama Testi 6

1. 5510 sayılı Kanunun 21. Maddesine göre; İş kazasının, 13 üncü maddenin ikinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sürede işveren tarafından Kuruma bildirilmemesi halinde, işverene yüklenecek sorumluluk aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

2. 5510 sayılı Kanunun 21. Maddesine göre; İş kazası, meslek hastalığı ve hastalık, üçüncü bir kişinin kusuru nedeniyle meydana gelmişse Kurumca zarara sebep olan üçüncü kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara rücu edilecek tutar hangisinde doğru olarak verilmiştir?

3. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremez duruma düşen sigortalının, Kanunun 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre ağır kusuru yüzünden iş kazasına uğradığı ve % 50 oranında ağır kusurlu olduğu varsayılmıştır. Sigortalın gelir başlangıç tarihinde ki geliri 300 TL dir. Sigortalıya bağlanacak sürekli iş göremezlik geliri aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

4. 5510 sayılı Kanunun 22. Maddesine göre, İş kazası ve meslek hastalığı ve hastalık sonucu, sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle tedavi süresinin uzaması, iş göremezliğinin artmasına ilişkin aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

5. 01/07/2020 tarihinde meydana gelen ölümlü olmayan iş kazası sonucu Sosyal Güvenlik Denetmeni tarafından düzenlenen raporda işverenin %60, sigortalının ise %40 oranında kusurlu olduğu (ağır kusur ifadesine yer verilmemiştir) tespit edilmiştir. Söz konusu iş kazası sonucu sigortalıya verilen 10 günlük istirahat raporuna istinaden sigortalıya ödenen 3000 TL geçici iş göremezlik ödeneği için işverenden tahsil edilmesi gereken tutar hangisidir?

6. Akciğer TBC teşhisli hastalığı nedeni ile iki ay istirahatli kılınan sigortalı, hekimden çalışır kararı almadan bir ay sonra işyerinde çalışmaya başlamıştır. Söz konusu çalışmanın Kurumca tespit edilmesi halinde sigortalıya yüklenecek rücu ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

7. 5510 sayılı Kanunun 23. Maddesine göre Süresinde bildirilmeyen sigortalılıktan doğan sorumluluk hallerine ilişkin aşağıda yer alan bilgilerden hangisi doğrudur?

8. Aşağıdakilerden hangisi Kısa vadeli sigorta kollarında dikkate alınmayan sürelerden değildir?

9. 01/02/2015 tarihinde 4/a kapsamında (X) Şirketinde çalışmaya başlayan sigortalı, 01/07/2016 tarihinde toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması nedeniyle işyerinde greve iştirak etmiş olup grev esnasında hastalanarak 02/01/2017 tarihinde başlayan ve 15 gün süren bir istirahat raporu almıştır. Söz konusu sigortalının aldığı istirahat raporuna ilişkin aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?

10. 01/02/2014 tarihinde 4/a kapsamında (Y) Şirketinde çalışmaya başlayan sigortalı, 01/03/2016 tarihinde toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması nedeniyle işyerinde greve iştirak etmiş olup grev esnasında, 15/06/2016 tarihinde hastalanarak 45 gün istirahat raporu almış ve Kurum tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmiştir. Grev devam ederken sigortalı tekrar 02/01/2017 tarihinde başlayan ve 15 gün süren bir istirahat raporu daha almıştır. Söz konusu sigortalının aldığı istirahat raporuna ilişkin aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?